Il y a deux types de compétences qui sont largement reconnues pour appartenir à des catégories distinctes: les «soft skills» et les «hard skills». Que ce soit dans votre vie professionnelle ou personnelle, pour faire face à une urgence familiale, ou réussir des négociations d’affaires, les compétences que vous possédez Lire la suite…
Sans que vous le réalisiez, il se peut que vous ayez des idées préconçues qui freinent votre progression de carrière ou votre recherche d’emploi. Vous croyez que votre situation est exceptionnelle? Que vous n’êtes pas aussi outillé que les autres? Que des facteurs que vous ne contrôlez pas vous nuisent?Mais est-ce Lire la suite…
Par Caroline Houle, Coach certifiée PNLEn écrivant les mots «compassion» et «travail» dans la même phrase, je vois déjà d’ici des yeux qui roulent vers le plafond, des têtes qui hochent de gauche à droite avec un soupçon d’exaspération. Peut-être êtes-vous de ceux qui se disent: «Bon, ça y est, Lire la suite…
CAROLINE HOULE, Coach certifiée en programme neurolinguistiqueVous êtes-vous déjà demandé ce qui faisait la force du coaching et quels étaient les bénéfices que l’on pouvait en tirer? Puisque le coaching est un service d’humain à humain qui agit davantage sur notre bien-être mental plutôt que physique, on peut parfois se Lire la suite…
À première vue, faire appel à un coach de carrière peut paraître onéreux. Toutefois, être dans un impasse et laisser la situation se dégrader risque de vous coûter encore plus cher. Que vous soyez au début, au milieu ou même à la fin de votre parcours professionnel, il y a de multiples avantages au coaching de carrière. En voici quelques-unes, dans ce qui suit.
Patron vs LeaderIl n’est pas facile d’être un bon patron et encore moins d’être reconnu comme un leader. Il n’en reste pas moins que beaucoup de gens qui aspirent à un poste de dirigeant, croient qu’il en découlera tout naturellement un statut de leader. Rien n’est moins certain car il Lire la suite…
Chaque nouvelle année, on se fixe des objectifs et la plupart du temps, ce sont des résolutions annuelles sous forme de buts à atteindre. Cette année, nous avons décidé d’aller plus loin en renforçant nos résolutions avec des objectifs qualitatifs centrés sur le développement de nos partenaires et clients. Lire la suite…
Par Francis BoyerNous assistons depuis une dizaine d’années à un engouement pour le management des talents? Mais qu’entend-on par talent? En quoi ce concept se différencie-t-il de la gestion par les compétences Quelle est sa valeur ajoutée? Quelles sont les incidences pour le manager? 0 shares Share0 Tweet0 Share0 Pin0 Lire la suite…
Pourquoi pas commencer l’année sur une note positive? Profitez de ce début d’année pour dénicher une citation qui vous inspire et peut nourrir votre imaginaire tout au long de l’année à venir. Voici dix exemples de citations qui sont issues de personnalités influentes qui ont marqué l’histoire et continue d’influencer nos vies.
Vous êtes-vous déjà demandé si avoir votre photo sur votre curriculum vitae était une chose essentielle? Dans certain pays, cette pratique est très répandue alors qu’ailleurs elle est superflue, voire même mal perçue. À l’heure de la mondialisation les frontières du marché du travail s’atténuent et on peut se demander avec raison: quelle est la meilleure façon de faire? Devriez-vous inclure votre photo sur votre cv, oui ou non?