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Accéder à un nouveau poste s'avère parfois plus difficile que l'on aurait d'abord cru. Pourquoi certains y parviennent rapidement et d'autres pas? Simple hasard? Réseau efficace? Compétences supérieures? Les raisons sont variées mais un conseiller professionnel peut vous aider à y voir clair.

Découvrez nos coachs


Véronique c’est la passionnée. Elle possède une grande compréhension des individus en tant qu’êtres humains et elle sait d’instinct leur donner confiance en eux dans leurs rôles de nouveaux gestionnaires et dans la supervision de leurs équipes.

Céline c’est notre artiste. Elle possède une créativité sans borne et un vécu extraordinaire en affaires. Elle met à profit son cheminement riche en expérience pour vous guider dans la bonne direction et vous encourager avec empathie et sans jugement.

Pascale c’est la méthodique. Elle vous aide à mettre de l’ordre, à établir un parcours structuré pour arriver graduellement à vos objectifs sans dévier. Et pour les RH, son aide est infiniment précieuse.

Caroline B. c’est la dynamique. Toujours à l’affût des dernières tendances, on peut compter sur elle pour être à la page tout en restant “bon goût”. Toujours pleine d’idées, elle puise inlassablement dans ses nombreuses ressources surprenantes.

Caroline H. c’est l’énergique. Elle possède une énergie sans cesse renouvelée qu’elle utilise pour stimuler l’émergence des forces de ceux qui l’entourent. Elle multiplie les projets avec passion pour continuellement créer des occasions de progresser pour ses clients.

Hélène c’est la charismatique. Et elle possède un magnétisme incroyable. Grâce à son approche créative et humaine, elle inspire le bien-être chez les individus qui sont immédiatement attiré par sa présence.

Prendre votre ​carrière au sérieux, planifier votre cheminement professionnel, mérite que l'on y assigne ​​​​les ressources nécessaires

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https://www.chasseursdetalents.ca/2017/10/08/recrutement-par-cooptation-les-10-meilleures-pratiques/