Comment reconnaître les bons leaders pour votre équipe?

Comment reconnaître les bons leaders pour votre équipe?

On dit souvent que s’entourer des bonnes personnes est la meilleure façon d’obtenir le succès. Sachant que les leaders sont généralement des gens humbles et modestes vis-à-vis leurs bons coups, comment peut-on arriver à les reconnaître? Si on doit recruter pour son équipe, comment évaluer sans se tromper les qualités de leadership d’une personne que l’on ne connaît pas encore?

Qu’est qui fait que votre équipe est non performante?

Qu’est qui fait que votre équipe est non performante?

Qui n’a pas un jour souhaité faire partie d’une équipe ultra-performante qui se distingue? Ce rêve n’est pas toujours facile à réaliser car il peut nécessiter un ou plusieurs ajustements avant de parvenir à l’efficacité visée. Dans l’article qui suit, Nadine Beaupré identifie cinq dysfonctions qui peuvent nuire à la performance des équipes. Si la réussite vous tient à coeur, je vous recommande la lecture de cet article qui pourrait bien vous fournir quelques pistes pour repérer vos faiblesses s’il y a lieu. Bonne lecture!