Attirer et fidéliser de nouveaux talents

Attirer et fidéliser de nouveaux talents grâce à sa marque employeur

Saviez-vous que la majorité des chercheurs d’emploi font une recherche sur une entreprise avant d’envoyer leur candidature ?

Et ce n’est pas seulement pour démontrer qu’ils éprouvent de l’intérêt pour le poste et l’entreprise. En ces temps de déficit de main-d’œuvre, les candidats sont dans une position qui leur permet de choisir où ils pourront poursuivre leur carrière.

Par chassedetalents, il y a de cela
Écrire une lettre de motivation sans effort

Guide de rédaction simplifié pour les lettres de motivation

Imaginez que vous tombez par hasard sur une offre d’emploi qui semble être faite sur mesure pour vous. Non seulement il s’agit d’un poste qui vous plairait vraiment, mais vous sentez aussi que vous pourriez exceller dans vos fonctions. Le seul hic est que l’on vous demande de joindre une lettre de motivation à votre postulation. Si comme bien des gens, vous êtes incapable de trouver les bons mots pour faire valoir vos meilleurs atouts, la rédaction de cette lettre posera problème.

Comment gravir les échelons

Comment obtenir la promotion souhaitée

Vous est-il déjà arrivé de rêver d’un poste plus important, d’un titre plus impressionnant, d’un meilleur salaire et de défis plus stimulants? Si cela est votre cas, vous n’êtes pas seul. Vouloir progresser dans la hiérarchie d’une entreprise ou faire avancer sa carrière est le désir de beaucoup de professionnels. Une Lire la suite…

candidature non retenue

Votre candidature n’a pas été retenue? Découvrez pourquoi.

Lorsque vous avez envoyé des dizaines de CV et décroché de multiples entretiens, toujours sans succès, il est normal de vous sentir découragé. Même si le marché peut sembler difficile par moment, il est très probable qu’il y a quelque chose que vous faites, ou ne faites pas, mais qui nuit à votre recherche d’un nouveau défi. La meilleure approche consiste alors à identifier les éléments qui freinent votre démarche d’emploi.