L’effet positif du mentorat sur la motivation des jeunes qui en bénéficient n’est déjà plus à prouver. Les avantages de cette relation ne sont cependant pas réservés aux mentorés. Chez Academos, ce partage ainsi que la mise à contribution du bagage professionnel sont utilisés pour accompagner les jeunes dans leur processus d’orientation. Ceci leur permet d’évoluer à travers une expérience de mentorat gratifiante!
Laissez-nous vous expliquer ce que l’expérience de mentorat peut vous apporter personnellement, mais également à votre carrière.
Donner un nouveau souffle à vos responsabilités quotidiennes
Il peut être difficile de se rappeler pourquoi nous avons choisi notre carrière lorsque notre esprit est préoccupé par les responsabilités et les tâches quotidiennes. Se rappeler pourquoi on a choisi son emploi, son domaine et même son patron peut être l'occasion d'une réflexion personnelle que nous négligeons souvent avec le temps.
Parler avec un jeune de votre parcours, de vos débuts dans le monde du travail et de la façon dont vous avez surmonté les obstacles peut vous aider à faire une pause dans votre quotidien.
Tweet
Et c'est formidable de réaliser tout le chemin parcouru et tout ce que vous avez accompli au cours de votre carrière ! Tout cela est rendu possible par les questions des jeunes qui sont curieux d'apprendre de vos expériences !
Mieux comprendre les jeunes
Les jeunes de la génération Z arrivent sur le marché du travail, et il est évident que leur façon de faire les choses apporte des changements dans les organisations.
Leur vision du monde du travail est sensiblement différente de celle des générations précédentes, notamment en ce qui concerne l'importance qu'ils accordent à la croissance et à l'épanouissement personnel dans leur parcours professionnel.
Comme nous serons amenés à collaborer avec eux au cours de notre carrière, il est important de mieux les connaître et de reconnaître leurs principales préoccupations.
Academos propose une application de mentorat virtuel qui met en relation des jeunes de 14 à 30 ans partout au Québec avec des professionnels de tous les secteurs d'activité.
Cette expérience est offerte aux mentors, et elle pourrait également vous donner la chance de dialoguer avec des jeunes de différents milieux que vous n’auriez pas eu l'occasion de rencontrer autrement.
Renforcer vos compétences en leadership
Être mentor, c'est avant tout aider quelqu'un qui n'a pas autant d'expérience que vous, en le guidant à travers les mêmes étapes et interrogations que vous avez traversées. Vous pouvez transmettre votre savoir-faire et vos compétences en aidant des personnes plus jeunes à se projeter sur le marché du travail. Cela vous aidera à développer vos qualités de leader et à aiguiser votre capacité à motiver vos proches et vos pairs.
Enrichir votre CV avec une expérience de bénévolat
Il est bien connu que le parcours professionnel d'une personne n'est pas le seul facteur pris en compte sur le marché du travail. Bien que ce dernier soit important, les loisirs, les activités non professionnelles et les rôles de bénévole que cette personne a réalisés ont également un impact.
Donner des conseils à la jeune génération vous permet non seulement de cultiver des capacités précieuses, mais aussi de vous donner un avantage lorsqu'il s'agit de rendre votre CV et votre profil LinkedIn plus désirables, et de vous démarquer de la concurrence.
Envie d’enrichir votre expérience personnelle et professionnelle? Devenez mentor Academos!
Auteur: une collaboration avec Academos.
Attirer et fidéliser de nouveaux talents grâce à sa marque employeur
Préparer un entretien en visioconférence pour surpasser les autres candidats
Guide de rédaction simplifié pour les lettres de motivation
Réussir sa recherche d’emploi grâce au mentorat
Comment obtenir la promotion souhaitée
Les erreurs qui pourraient vous disqualifier en entretien d’embauche
0 commentaire