Les aptitudes les plus convoitées de l’heure

Alors que les entreprises s’adaptent peu à peu à un monde en pleine transformation, il est compréhensible de se sentir incertain de l'impact que cela aura sur les profils recherchés et les embauches.

La bonne nouvelle est qu'à mesure que l’industrie se transforme, le travail aussi évolue en devenant plus flexible grâce à la technologie qui prend une plus grande place et la main-d'œuvre qui s’ajuste à ces récents changements. Ainsi, même si vous ne vous sentez pas tout à fait préparé, il existe des éléments qui peuvent vous aider à cheminer à travers cette nouvelle ère. 

Maintenant, et plus que jamais, les entreprises ont besoin de talents qui possèdent de fortes aptitudes pour surmonter différents défis. Nous vous en présentons cinq qui sont au premier plan des aptitudes convoitées par les employeurs. 

Le passage à un marché du travail transformé marque une étape importante, mais avec un bon état d'esprit, vous pouvez saisir cette opportunité de faire ressortir vos plus belles qualités. Qui sait, vous pourriez même vous découvrir des forces que vous n'aviez pas réalisé avoir !

Les meilleures qualités à mettre de l’avant

​De quelle façon peut-on décrire ses meilleures initiatives stratégiques?

Démontrer sa capacité d’analyser, de planifier, de développer, d’implanter, selon une vision soutenant la croissance et s’appuyant sur des objectifs précis, constitue un bon début pour faire valoir ses capacités de stratège.

L’identification des possibilités variées, l’analyse des processus pertinents, la définition d’une performance optimale, la mitigation des risques représentent tous des exemples qui peuvent vous contribuer à décrire une direction stratégique bien pensée.

​Comment montrer sa capacité à être proactif?

Toutes les initiatives pour lesquelles vous avez dû conceptualiser et définir les angles d’un projet avant de le concevoir pour répondre à un ou des besoins bien définis peuvent ici vous être utiles. Par ailleurs, si vous êtes proactif dans votre travail, vous savez donc quelle est l'importance de saisir toutes les bonnes occasions avant qu’il ne soit trop tard. Donnez-en des exemples concrets!​

​Savez-vous ce qui fait de vous un excellent collaborateur?

Travailler de façon harmonieuse et productive avec différents collaborateurs et unités d’affaires pour développer de nouvelles façons de faire, des concepts inédits ou des projets communs sous diverses formes, voilà qui constitue un très bel exemple de collaboration.

​Comment démontrer un esprit analytique au travail?

Suivre les dernières tendances, traduire des concepts avancés en jargon simplifié, mesurer l’impact des récents développements, sont-ils tous des gestes innés pour vous? Si c’est le cas, vous possédez sans contredit un esprit analytique! 

Les analytiques aiment bien assurer la vigie de la compétition et suivre les tendances de l'industrie. Ils sont toujours à l'affût des dernières pratiques dans leur domaine d’expertise et n’hésitent pas à profiter de leurs analyses pour prendre des décisions éclairées.

​En quoi la créativité peut-elle faire la différence?

Plus que jamais la créativité prend de l’ampleur en milieu de travail. Dans un contexte en changement qui exige de composer avec des éléments imprévus et des situations inhabituelles, faire preuve d’idées créatrices représente un avantage important. 

​Pour conclure, il est plus que jamais important de faire la démonstration de qualités qui peuvent faire la différence dans une équipe. Les entreprises qui doivent recruter recherchent des talents qui sauront faire progresser leur entreprise. Alors allez-y, affichez vos qualités avec confiance!