L’embauche d’une nouvelle recrue pour joindre une équipe existante comporte toujours certains risques. Même expérimenté, un recruteur peut parfois se tromper en choisissant un candidat prometteur qui, après coup, s’avère ne pas être à la hauteur de ses collaborateurs. Afin de diminuer les mauvaises embauches, les entreprises en quête de Lire la suite…
Peut-être êtes-vous déstabilisé par les appels impromptus des chasseurs de têtes… mais peut-être ne l’êtes-vous pas. Comment devez-vous réagir à une proposition d’emploi que vous n’avez pas sollicitée? L’offre peut vous prendre par surprise, mais il est préférable de faire preuve d’aplomb et d’en profiter pour en tirer le maximum.
S’il y a une question d’entretien d’embauche qui peut nuire à l’image positive qu’un candidat s’efforce de mettre de l’avant, c’est celle-ci : «Décrivez-moi l’un de vos échecs». Il est possible que vous entendiez également des variations du style: «Parlez-moi d’une erreur que vous avez faites au travail.» 0 shares Lire la suite…
La question de la tenue vestimentaire revient fréquemment pour les entretiens d’embauche. Est-il préférable de revêtir une tenue de travail semblable à celle des gens en poste? Vaut-il mieux en faire plus que pas assez? Laurent Hyzy aborde cette thématique avec humour et sagesse dans ce qui suit.