Experte en management du développement des ressources humaines et des organisations, j’accompagne les dirigeants d’entreprise dans leurs problématiques ressources humaines et je conseille les salariés dans leur évolution de carrière. Par ma formation, mes 25 ans d’expérience en entreprises de différentes tailles dans plusieurs secteurs d’activité, j’ai développé une approche humaine et pragmatique.

Coaching de carrière : Vous souhaitez aborder un virage dans votre carrière pour évoluer en interne ou en externe, vous reconvertir ou trouver un poste en phase avec vos aspirations, je propose de vous accompagner pas-à-pas dans la mise en œuvre de cette transition.
Nous procéderons étape par étape :
   - Réflexion sur l'orientation que vous souhaitez donner à votre carrière
   - Identification des compétences
   - Révision du CV, de la lettre de motivation et du profil LinkedIn
   - Pratique des entretiens et gestuelle en entrevue
La prise en compte individualisée de votre situation dans son ensemble vous aidera à concrétiser la définition et la réalisation de votre projet professionnel.

Conseil en management RH : Vous êtes confronté au quotidien par des problématiques touchant au management, à la délégation, à l’organisation, au recrutement, à la détection des potentiels et à la fidélisation de vos équipes.
Mon objectif est de contribuer au développement de votre entreprise en vous aidant à monter en compétences sur la partie ressources humaines.
Je vous propose un diagnostic ressources humaines qui vous permettra d’avoir une visibilité complète de la situation actuelle et des préconisations concrètes sur le plan d’action à mener.