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Conseiller principal, Ventes TI

INDUSTRIE: / / /

    LOCALISATION:

  • 2 Juin 2017

EMPLOYEUR CONFIDENTIEL

ANNA R-D

BUDGET DE RECRUTEMENT: 12 999 $

Contexte du mandat:

Notre entreprise fournit une expertise spécialisée dans l'application des TI et solutions infonuagiques aux entreprises. Nous facilitons la compréhension des produits et leur intégration grâce à des démonstrations et présentations d’exemples concrets et adaptatifs que nous avons conçus pour répondre à un large éventail de besoins.


Description des fonctions:

À titre de Conseiller principal, Ventes TI, et en tant qu’expert, le titulaire du poste sera responsable de formuler les activités de support technique / fonctionnelles préalables à nos clients actuels et potentiels. Agissant en tant que ressource technique et mentor pour les conseillers commerciaux moins expérimentés, il partagera son expertise et tracera les lignes directrices à suivre pour générer des résultats supérieurs à l’industrie. Dans son rôle, il se concentrera sur des opportunités de ventes importantes et/ou complexes qui nécessitent une grande expertise et des solutions créatives. Il développera et offrira des présentations ainsi que des démonstrations proposant des résolutions aux problématiques courantes de nos clients.


Exigences de l'emploi :

Le candidat retenu aura ce qui suit:

 

  • Diplôme en TI, administration des affaires ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente
  • Expérience d'au moins 3 ans en tant que responsable informatique ou  Conseiller sénior TI
  • Compréhension approfondie de l'industrie informatique et des motivations des décideurs/dirigeants (facteurs d’influence pour la gestion des opérations informatiques, la stratégie et les tendances, l'analyses de résultats, etc.).
  • Connaissances approfondies des valeurs commerciales de l'informatique et des stratégies
  • Solides compétences en résolution de problèmes
  • Tolérance élevée au stress
  • Très bonne capacité à diriger et gérer des situations ambiguës
  • Excellentes compétences en développement d’affaires et collaboration de travail avec des cadres supérieurs
  • Capacités reconnues pour coacher
  • Compétences verbales, écrites, de négociation et de présentation de haut niveau

Nous offrons un salaire compétitif qui inclut un boni selon le rendement, une gamme complète d’avantages sociaux ainsi qu’un programme de formation unique qui permet à nos employés de demeurer à jour sur les technologies les plus avancées de l’industrie.


* L’usage du masculin est utilisé de le seul but d’alléger le texte.

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