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SESSION EMPLOYEUR

 

Deux options efficaces pour recruter

Les nombreux sites de recrutement et d’emploi du Web suffisent rarement à combler les emplois de cadres supérieurs ou ceux nécessitant des profils en demande pour lesquels les candidats se font rares. Pour combler efficacement les postes de cadres ou de personnel spécialisé, des professionnels du recrutement proposeront rapidement des talents exceptionnels correspondant à vos besoins et à votre budget.

1 Appel d’offres de services

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    Soumission du profil recherché

    Votre avez une offre d’emploi, vous voulez combler un poste?  C’est très simple: vous soumettez le mandat de recrutement sur notre babillard en indiquant votre budget de recrutement maximal.

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    Consultation de votre demande par i-Hunt

    Les chasseurs de tête prendront connaissance du mandat soumis et des profils de carrière recherchés et vous proposeront des tarifs sous le seuil de votre budget maximal. Vous obtiendrez ainsi les meilleur tarifs du marché.

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    Sélection du recruteur

    Vous consultez les fiches descriptives/curriculum vitae de chaque professionnel du recrutement suggéré. Vous sélectionnez alors celui ou ceux que vous voulez rencontrer en entretien ou auxquels vous êtes prêt à confier votre recrutement afin de finaliser la mission de recrutement.

2 Appel de candidatures

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    Soumission du mandat de recrutement

    C’est gratuit : Vous soumettez le mandat de recrutement sur notre babillard d’offres d’emploi en indiquant votre budget de recrutement ainsi qu’une description du poste, des fonctions et/ou de la mission proposée.

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    Réception des candidatures

    Les chasseurs de têtes membres de la plateforme i-Hunt prennent connaissance de l’offre d’emploi publiée puis vous proposent les profils de candidatures de cadres aux compétences appropriées.

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    Sélection du candidat

    Vous consultez les curriculum vitae de cadres reçus et retenez ceux qui correspondent le mieux au profil que vous recherchez. Vous déterminez le meilleur candidat pour votre emploi et êtes mis en relation avec le recruteur pour finaliser le processus d’embauche.

Que des avantages

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    Avec iHunt

    • Respect du budget de recrutement maximal
    • Accès à des ressources spécialisées
    • Confidentialité garantie pour l’employeur
    • Délégation avantageuse des mandats difficiles
    • Productivité accrue

Osez recruter différemment avec iHunt

Choisis avec soin par iHunt, les différents cabinets de recrutement, agences de placement, sourceurs et chasseurs de têtes vous épaulent pour trouver rapidement et combler efficacement vos postes cadres ou dénicher des profils rares.

 

Pourquoi les sites d’emploi traditionnels ne suffisent-ils pas?

Les différentes expertises présentes dans chaque organisation nécessitent des méthodes de recrutement adaptées spécifiquement à la nature des postes à combler.

Par exemple, si pour un poste junior ou nécessitant peu de qualifications, le département des ressources humaines ou le site d’emploi propre à l’entreprise peut très bien faire l’affaire.

En revanche, pour les cadres supérieurs et les profils difficiles à dénicher, avoir recours aux agences de placement ou bureaux de recrutement présents sur la plateforme iHunt, permettra de cibler des candidats passifs, de recruter plus rapidement et de gagner en productivité.

 

Pourquoi un emploi pour cadre supérieur exige-t-il une attention particulière ?

Les emplois de cadres supérieurs nécessitent des candidats de haut niveau à la hauteur des défis à relever.

Les organisations qui souhaitent se doter de leaders inspirants, qualifiés et expérimentés doivent faire des choix éclairés où l’erreur n’a pas sa place.

Afin de sélectionner les bons candidats, osez faire les choses différemment en profitant de solutions novatrices pour les emplois de cadres supérieurs ou pour le recrutement de personnel spécialisé.

iHunt est une plateforme qui vous permet de soumettre vos postes à combler rapidement, d’être mis en relation avec l’ensemble des spécialistes du recrutement sur iHunt ou de recevoir des candidatures directement via votre session employeur.

Espace promotionnel

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