Comment préparer un cv pour professionnel, cadre ou dirigeant

Préparer un curriculum vitae

Préparer un curriculum vitae réussi n’est pas une mince affaire. Le but ultime étant d'obtenir le poste visé, il faudra s'assurer de surpasser les autres candidatures pour réussir à impressionner les recruteurs. D’autant plus que si vous êtes un cadre supérieur, il est possible que vous ayez à mener une compétition féroce avec des candidats hautement qualifiés et très expérimentés. Si c’est le cas, votre CV cadre dirigeant devra non seulement être bien fait, mais il devra également vous qualifier pour les entretiens d'embauche.

dernières tendances pour les CV
curriculum vitae de dirigeant

Rédiger un
CV professionnel

Avant toute chose, la rédaction ou la mise-à-jour du CV d'un professionnel à la recherche d'un emploi devrait toujours être exécutée en fonction du résultat final escompté: être embauché. Donc, la préparation nécessite de porter une attention spéciale aux individus, à l'entreprise et à l'industrie auquel le CV est destiné.

Deux facteurs clés incontournables

Lors de l'élaboration de votre document, deux facteurs clés garantiront un résultat ultra professionnel :

  • Un contenu pertinent qui répond parfaitement aux compétences recherchées par l'employeur.  
  • Un modèle de CV professionnel, sobre et élégant mettant clairement en évidence les éléments cruciaux.

En plus de couvrir ces aspects, vous retrouverez dans ce qui suit, de judicieux conseils pour uniformiser vos informations, minimiser vos contenus et valider votre CV avant son envoi. Afin de répondre aux besoins spécifiques des cadres supérieurs nous avons cru bon d'ajouter quelques considérations additionnelles pour les CV de cadres et dirigeants. Nous espérons que ces recommandations vous seront utiles alors n'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires.

Ce qu'il faut savoir pour un CV de cadre supérieur

Emphase sur le leadership

Les CV de cadres supérieurs ont cette particularité de mettre en évidence les compétences et expériences de leadership. Il va sans dire qu'un gestionnaire d'embauche à la recherche d'un nouveau membre de la direction aura des attentes sur certains traits de leadership influençant le comportement managérial. 

Réalisations professionnelles

Invariablement, l'employeur portera une attention accrue aux CV d'allure professionnelle, aux sections clés informatives et surtout, aux réalisations significatives. La capacité d'un cadre à prendre des décisions importantes et à réaliser des initiatives bénéfiques pour son entreprise, sont déterminants à son embauche.

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Choisir un modèle de CV

Avant d'arrêter votre choix sur un nouveau modèle de CV, pensez au premier coup d’œil que le recruteur y posera. Si votre intention est de fournir une image professionnelle impeccable (et le cas contraire serait étonnant), alors faites de même pour votre CV. Évitez les modèles qui sont largement répandus que les recruteurs reçoivent couramment. Soyez créatif, personnalisez et démarquez vous avec un document distinct.

Les tendances actuelles sont aux modèles de CV colorés conçus avec un design recherché. Osez afficher vos propres couleurs! 
Prenez le temps de faire une mise en page agréable à regarder. Dans le cas où vous n’avez pas les compétences pour le faire, faites appel à un expert qui pourra vous fournir un document d’aspect aussi professionnel que souhaité

Modèles de CV gratuits

Si vous souhaitez faire votre CV vous-même sans avoir à payer, il est possible de trouver des modèles gratuits sur Word, Pages, Google Docs, Canva ou LucidPress pour ne nommer que ceux-ci. Ces applications vous permettront ensuite de télécharger votre document final en format pdf.

Modèles de CV professionnels

Pour des modèles sobres, élégants et modifiables en format Ms Word, Resumeway et Etsy sont deux excellentes sources où l'on peut trouver une sélection hautement professionnelle. De plus, un grand nombre de ces modèles incluent les lettres de motivation. Les prix varient généralement entre 5$ et 99$ selon les modèles et options désirées.

Où trouver des modèles de CV professionnels?

lettre de motivation et CV

Modèles de CV professionnels et contenus révisés

Pour un modèle qui rallie le meilleur des deux mondes, c’est-à-dire une présentation graphique recherchée ainsi qu’un contenu qui a été minutieusement révisé et optimisé, nos professionnels peuvent faire toute la différence. Ce service personnalisé a l'avantage de valider chacun des éléments qui sont cruciaux pour produire un document marketing inégalé.

La révision de CV par des professionnels comporte d'énormes avantages:

  • Création d'un modèle de CV personnalisé en format pdf et Word;
  • Révision et optimisation des contenus;
  • Service personnalisé réalisé par des experts.

Pour les tarifs ou pour toutes autres questions, contactez-nous.

AVANT 🔻

CV avant modification

APRÈS 🔻

CV après modification

Une dernière note sur la présentation graphique du CV: À moins d'avoir à faire la preuve de vos talents artistiques, il est préférable de rester épuré dans votre choix de modèle. L’attention du recruteur doit demeurer sur les meilleures compétences que vous apportez plutôt qu’être distraite par un design trop chargé.

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Inclure les sections clés

Malgré ce que l’on peut en dire, il n’y a pas de règle arbitraire pour l’élaboration du contenu des CV. Selon l’endroit où vous êtes, il se pourrait bien que les informations les plus pertinentes à inclure diffèrent des usages répandus d’un autre pays.

Les principales sections du CV

En Amérique du Nord, les curriculum vitae peuvent comporter plusieurs sections dont les suivantes:

  • Nom et coordonnées de l'individu
  • Sommaire du parcours professionnel et des principales compétences
  • Liste des expériences de travail en ordre chronologique inversé
  • Principaux diplômes obtenus
  • Perfectionnement et formations continues
  • Bénévolat
  • Prix et distinctions
  • Aperçu des publications

Ces éléments constituent généralement une base pour rédiger un CV. Naturellement, il existe un bon nombre d’informations additionnelles pouvant s’ajouter selon le rôle et l’industrie visée.

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Mettre en valeur les réalisations

Si vous êtes un professionnel, un cadre ou un dirigeant qui doit se distinguer parmi plusieurs autres, il est d’autant plus important de démontrer très clairement quelles sont vos réalisations. Une excellente façon de le faire est d'utiliser des données qualitatives et quantitatives pour décrire les faits saillants entourant vos fonctions.

Par ailleurs, vous pouvez les inclure sous forme de listes à puces afin que ces précieux détails se démarquent comme dans l'exemple qui suit.

Se démarquer par les réalisations

L'une des façons d'insérer les réalisations pour bien les faire ressortir consiste à les énumérer sous la description de tâches de chacune des expériences d'emploi. En voici un exemple:

Principales réalisation au travail

Rappelez-vous qu'il faut éviter que l’on ait à fouiller votre CV avec minutie pour y déceler les choses importantes. Sachez que la personne qui évaluera votre CV ne passera sans doute que quelques secondes à le parcourir avant de prendre la décision de le rejeter ou non. Ne comptez pas trop sur votre lettre de motivation pour fournir les explications sur la pertinence de votre candidature. Le cas échéant, si votre CV ne passe pas le premier test, votre lettre de motivation ne sera jamais lue.

Pour expliquer votre parcours et résumer vos plus grandes forces, servez-vous d’un sommaire qui sera inclus dans la première section de votre curriculum vitae. De cette façon les éléments essentiels de votre parcours professionnel seront mis de l’avant sans dépendre uniquement de votre lettre de motivation.

Le but à poursuivre est de faire en sorte qu’à lui seul votre CV puisse performer suffisamment pour passer à travers les premières étapes de sélection et démontrer clairement ce qui fait de vous un candidat unique.
Si vous n'êtes pas certain de maîtriser tous les éléments qu'il faut, faites réviser votre curriculum par des professionnels.
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Uniformiser l'information

Il est possible que les personnes qui vous embaucheront vous connaissent déjà et/ou aient délibérément choisi de vous inviter à combler le poste en parcourant votre profil sur le Web. Il sera donc important de vérifier la concordance de toutes les informations en ligne qui vous décrivent ou qui ont servi à valider votre candidature avec le contenu de votre CV.

Opter pour la transparence

Voici un petit conseil pour ne jamais faire d’erreur à ce niveau: soyez toujours transparent, cohérent et honnête en veillant à ce que vos informations soient uniformisées. De cette façon, vous n’aurez pas à expliquer d’éventuels écarts entre les résultats indexés par les moteurs de recherche et les informations incluses dans votre CV. 

Si vous demeurez fidèle à ces principes rigoureux, c'est-à-dire de véhiculer des informations fidèles à la réalité, vous n'aurez jamais de souci. D'autant plus que les différentes sources (en ligne ou autres) qui font mention de vous seront toujours conformes au contenu de votre curriculum vitae.

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Minimiser le contenu

Malgré des qualifications et une expérience d’envergure, il s’avère inutile de couvrir des pages entières de descriptions pour chacun de vos postes. Après tout, ce ne sont pas des chapitres de roman que vous écrivez. Il est donc préférable de minimiser votre contenu, même si vous possédez une expérience cumulant plus de 20 ans. La meilleure approche est de concentrer vos efforts sur l’information qui démontre clairement votre capacité à remplir le rôle ciblé.

Les expériences pertinentes et les succès passés mis en valeur vont contribuer à donner confiance aux personnes qui évaluent votre capacité à relever les défis reliés au poste concerné.

On pourrait penser qu'inclure une grande quantité d'information donnera l'impression d'une vaste expertise. En fait, il n'en est rien. Cette pratique n'a que pour effet de noyer les éléments essentiels que recherche le recruteur dans une trop grande abondance de descriptions inutiles à ses yeux. N'ayez pas peur de faire ressortir ces compétences et expériences qui sont des incontournables aux yeux de l'employeur qui recevra votre candidature. Si cela est possible, mettez-les en première page du CV.

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Vérifier avant d'envoyer

Vous avez adopté un nouveau modèle de CV, vos contenus ont été révisés et vous êtes enfin prêt à envoyer votre nouveau curriculum vitae? Avant de vous précipiter, prenez le temps de valider les quelques points essentiels listés ci-dessous.

Cinq astuces pour éviter les erreurs sur un CV

  • Évitez les CV à contenus génériques – optez pour un contenu personnalisé qui s’harmonise à chaque description de poste.
  • Faites vous relire par plusieurs personnes de confiance – un plus grand nombre d’éditeurs permettra de repérer et d’éliminer une plus grande quantité d’erreurs ou d’imperfections.
  • Imprimez votre document en noir et blanc pour vérifier son format d’impression. Corrigez tous les sauts de pages défectueux, les gris difficilement lisibles, les polices non reconnues par les supports répandus, les alignements divers, etc.
  • N’ayez pas peur de faire valider votre CV par des professionnels. Gardez en tête que les professionnels qui vous assisteront sont avant tout des accompagnateurs qui ne peuvent deviner l’étendue de votre parcours. Donc, tout comme pour un conducteur de taxi à qui vous devez donner la bonne adresse pour arriver à bon port, il est primordial de fournir les meilleurs renseignements possibles à l’expert qui préparera votre CV.
  • Postulez en soumettant une version PDF de votre CV. À moins d'indication contraire, vous devriez toujours envoyer votre CV en format PDF. De cette façon, les responsables d'embauche qui ouvrent votre document bénéficieront toujours du meilleur aperçu qui soit peu importe l'appareil utilisé.
Rédiger un CV professionnel

Autres considérations importantes pour un CV cadre dirigeant

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    Les conseils d’administration, associations, comités, activités et autres dans lesquels vous êtes ou avez été impliqué devraient être listés.
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    Indiquez les formations pertinentes qui peuvent vous distinguer des autres telles que les cours de présentateur ou d’étiquette à l’international.
  • 3
    Si vous avez été publié, listez vos principales publications. Dans le cas où la liste est longue, il vaudra mieux s’en tenir aux publications ayant un lien direct avec le poste (en ajoutant, au besoin, un hyperlien vers la liste complète).
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    Pour postuler à l’étranger, adaptez votre CV aux standards du pays où votre candidature sera évaluée. Votre souci d’être conforme témoignera de votre volonté à vous ajuster aux coutumes locales pour mieux vous démarquer tout en répondant aux exigences du rôle.
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    Ne négligez pas de mentionner toutes les langues que vous connaissez ainsi que le niveau d’expertise réel pour chacune.
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Autres ressources de carrière à consulter

http://www.modeles-de-cv.com/exemple-cv-moderne.php
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